Carrière
En disant que notre pouvoir le plus important est nos ressources humaines, nous poursuivons nos investissements pour augmenter le taux d'emploi tout en contribuant à l'économie du pays en travaillant avec le personnel le meilleur et le plus avancé de l'industrie de la ventilation.
Nous croyons que les personnes ayant une grande confiance en soi, qui suivent leurs rêves et réalisent leurs rêves seront plus heureuses. Nous sommes conscients que le facteur le plus important pour atteindre nos objectifs est des employés qualifiés et heureux. Nous façonnons notre gestion des ressources humaines (RH) en conséquence. Nous effectuons la sélection des ressources humaines dont notre société du groupe a besoin, en considérant le principe d'égalité des chances entre les personnes qui sont ouvertes au développement et qui adopteront et feront vivre nos valeurs, ainsi que les besoins de nos métiers. toute notre démarche.
Il est possible de résumer notre approche de la gestion des ressources humaines sous les rubriques suivantes :
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Notre ressource humaine est notre principal élément qui fournit un avantage concurrentiel.
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Nous attendons de chacun de nos collaborateurs qu'il partage des valeurs communes.
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Notre objectif est de faire de notre groupe une institution particulièrement appréciée avec laquelle travailler.
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Nous observons l'équité et l'égalité des chances entre nos employés.
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Nous évaluons et encourageons le succès et la haute performance.
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Nous sommes attentifs aux différences des secteurs et des entreprises qui composent notre groupe.
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Nous suivons les développements dans la gestion des ressources humaines et les évaluons en fonction de nos besoins et les mettons en œuvre.
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Nous essayons de développer une compréhension de la durabilité chez nos employés afin de répondre aux besoins d'aujourd'hui sans réduire les ressources des générations futures.